四川新闻网宜宾3月20日讯（黄秀芳 凌敏）“微腐败”具有小、多、社会公众对其态度暧昧等特点，加强 “微腐败”治理是转变机关作风，规范权力运行的重要工作。宜宾县统计局多措并举，打好“微腐败”防御战。
一是以教育筑牢防线。通过职工会及时将中央、省、市、县治理“微腐败”相关精神传达到每一名职工，加强干部职工世界观、人生观、价值观的教育，在全局干部职工内心深处建立一道牢固的拒腐防变的精神屏障。通过集中、分散等学习形式加强职工对法律法规、条列、办法等的学习，增强职工法制意识，做到懂法、守法、依法。
二是建立长效机制。由局纪检组牵头对单位相关制度进行再清理、再完善，对各岗位风险点进行再排查、再梳理。建立完善把纪律挺在前、长管长严机制;建立健全问题发现机制,通过抓早抓小，及时消除潜在性、苗头性、倾向性问题。
三是拓宽监督渠道。在畅通现有的举报箱、举报电话等监督渠道基础上，积极推进党务、政务、财务公开，广泛接受人民群众的监督。
