四川新闻网宜宾7月17日讯（黄秀芳 凌敏）为全面贯彻执行县委、县政府关于深化廉政风险防控工作通知要求，宜宾县统计局组织干部职工认真查、深思考、细分析，找准风险岗位及风险点，制定切实可行的风险防控措施，形成早提醒、早告诫、早纠错的“三早”预警机制，推进全局廉政风险防控体系建设，提高风险防控能力，确保统计工作健康有序开展。
认真查找风险点。通过职工个人查找申报、股室讨论初定、职工大会互评互定、分管领导提出班子会最终决定的形式。从工作岗位入手，查找出职工个人、股室、全局的廉政风险点。形成一套从整体到个人不留缺口，不留死角的廉政风险体系。
准确确定岗位风险等级。通过职工自评打分，股室初审核定，班子会讨论确定的形式。最终确定全局16个在编在职职工，一级风险岗位3个、二级风险岗位1个、三级风险岗位12个。
认真制定防控措施。根据各个风险点及岗位风险等级，制定防控风险的具体措施。先后出台了《宜宾县统计局三重一大决策制度》、《宜宾县统计局财务管理制度》、《宜宾县统计局公务车辆管理制度》、《宜宾县统计局学习培训制度》、《宜宾县统计局中层干部廉政谈话制度》、《宜宾县统计责任追究制》等制度。
